Как найти работу, если нет опыта?
аждый день судорожно просматривать вакансии на специализированных сайтах, лихорадочно обзванивать потенциальных работодателей, превращать походы на собеседования в хобби – у большинства «новичков» начало карьеры представляет собой нечто подобное. Как же превратить этот титанический и неоплачиваемый труд – поиск работы – в успешную процедуру с отличным финансовым результатом. Есть несколько проверенных советов – для тех, кто ищет себя и свое место в этой жизни.
Б удьте реалистами
Переоценка своей стоимости на рынке труда – извечная «болезнь», которой «страдают» чаще всего молодые специалисты без опыта работы. Не все работодатели готовы нанимать человека, который ничего не умеет делать. Это большая ответственность как для принимающего на работу, которому придется всему учить неопытного сотрудника, так и для самого претендента на вакансию, которому придется очень быстро освоить необходимые навыки. И не важно, экономист вы, менеджер или бухгалтер. Каждая компания имеет свои устоявшиеся принципы работы, свою специфику и свои требования. И, как правило, диплом о высшем образовании не говорит о вас ничего, кроме того, что вы отдали 5 лет своей жизни университету. Поэтому глупо полагать, что, устраиваясь на работу, вы сразу же получите желаемую должность и высокую зарплату.
Первый совет от специалистов сайта Jooble – всегда реально оценивайте свои возможности, будьте готовы много трудиться и учиться. Акцент — на возможность получения ценного опыта, а не на большую зарплату.
Будьте энтузиастами и ищите «свое»
Высокая зарплата – это хорошо, но какой от нее толк, если вы не получаете удовольствия от работы и постоянно слышите голос подсознания: «Это не твоя работа, не для этого ты столько учился и не тому ты должен отдать свою жизнь»? Не лгите самому себе и работодателю, не оставляйте отклики на неподходящие вакансии, не тратьте время впустую. Один из главных аргументов принятия на работу человека без опыта – энтузиазм и желание трудиться. Если вы хотите реализовать себя на определенной должности в конкретной компании – вы должны показать, что работа вам действительно интересна, что она необходима вам для получения опыта, что политика именно этой компании поможет в становлении вас как личности. Здесь не идет речь о подхалимстве, наигранном интересе или лжи. У вас должны «гореть глаза». Сыграть это возможно, но стоит ли?..
Совет второй – ищите то, что вам действительно близко и интересно. Таким образом, вы, как минимум, избавите свою трудовую книгу от частых записей. Максимум – будете получать от работы удовольствие.
Будьте во всеоружии
Большинство активных соискателей в пункте резюме «увлечения» могут смело написать: успешное прохождение собеседований… Во время встреч с работодателями вам понадобятся такие качества как умение общаться, развитый эмоциональный интеллект, хитрость, проницательность и логика.
Совет третий – при устройстве на работу вы должны быть максимально подготовлены к собеседованию. И если человеку с огромным опытом могут простить неподготовленность, то новичку – никогда. Обязательно принесите с собой резюме. Ведь стандартная анкета работодателя расскажет о вас только то, что нужно ему, а в своем резюме вы можете мастерски рассказать о том, что нужно вам. Захватите портфолио студенческих работ (если имеете), подберите правильно одежду, будьте пунктуальны, уверенны в себе. Смело задавайте вопросы, покажите свою заинтересованность и компетентность в конкретной сфере.
Идеальный исход собеседования: взаимный интерес работодателя и соискателя. Подробнее о том, как проходить собеседования для трудоустройства в Караганде читайте на нашем сайте.
О пыт — главная ценность
Совет четвертый – любыми способами нарабатывайте опыт. «Где мне взять опыт, если меня не берут на работу, потому что у меня нет опыта, который появился бы, если бы меня взяли на работу… ». До боли противоречивый и несправедливый замкнутый круг: нет опыта – нет работы – нет опыта. Не совсем логично, не совсем разумно, но это реальность. Выход один — начинать работать уже во время учебы. Поверьте, у вас будет намного больше шансов устроиться на работу после окончания университета, если к этому времени вы проработаете хотя бы год.
Б удьте полиглотами
Учиться никогда не поздно, всегда нужно и, безусловно, полезно. За плечами этот багаж не носить. Совет пятый – учите иностранные языки, и ваши шансы получить желаемую работу значительно увеличатся. Сейчас все больше компаний привлекают в свой бизнес иностранных партнеров и инвесторов, расширяют сферу деятельности на зарубежные рынки. Соответственно, если вы сможете свободно общаться хотя бы на английском (как минимум!) — вы будете очень ценным кадром для компании и, скорее всего, сможете быстро подняться по карьерной лестнице.
Конечно, раз на раз не приходится. Вы можете устроиться на работу и без опыта работы, и без знания английского языка. Ведь нет ничего невозможного, всему можно научиться… Но не надейтесь на случай. Ищите способы развития своих навыков, приобретения новых знаний, развития лидерских способностей, культуры письменного и устного общения.
Для выпускников Учебного центра «Personal» открыты многие Вакансии в Караганде, о которых вы можете узнать у специалистов центра и на сайте в разделе «Трудоустройство». Немного терпения, много уверенности и старания — и скоро в вашей трудовой книге появится желанная запись!
